房汇H.O.P.E 获可持续发展奖

房汇集团(HOMEVEST)凭借其旗舰服务“员工买房福利计划” (Home Ownership Programme for Employees,简称H.O.P.E),在“可持续发展目标8体面工作和经济增长”类别,一举夺下2022年马来西亚国际青商会可持续发展奖(JCI Malaysia Sustainable Development Award, 简称JCIM SDA)

房汇集团董事执行长刘天祥 Marcus Low(右三)从马来西亚国际青年商会可持续发展奖筹委会主席黄帝凯 Ivan Ng(左三)领取奖杯, 由槟州元首敦阿末弗兹见证。 台上嘉宾有马来西亚国际青年商会总会长卢彬彬 (左起)、房汇集团董事总经理林国荣KY Lim,以及槟城文华国际青年商会会长陈晓凤(右起)和PKT物流集团总执行长拿督斯里赵文耀。

这个聚集来自全马各行各业精英的颁奖典礼于17日(周六)在槟城新关仔角葛尼雅诗阁酒店(Ascott Gurney Penang)举办,并由槟州元首敦阿末弗兹亲临见证。阁下的莅临以及为所有获奖者表示祝贺的举动,让整个颁奖晚会成为亮点之一。

HOMEVEST是由众多代表企业和社会团体所组成的高资历评审团票选得出的奖项获得者。JCIM SDA授予马来西亚公司和组织开展可持续发展项目和业务,以推动并实现联合国可持续发展目标(United Nations Sustainable Development Goals,简称UNSDG)。JCIM SDA的目标是提高公众对UNSDG的认识,并表彰那些有助于推进这些目标,或在其业务运营中实施可持续发展倡议的项目的公司或非政府组织。

在马来西亚,人才流失一直是一个关键问题。HOMEVEST了解到企业留住人才对企业发展的重要性,因此他们创建并推出了员工买房福利计划 (H.O.P.E),旨在促进和实现各国所有性别的生产性就业。这个项目的目的与可持续发展目标8.5保持一致,即为所有男女、青年和残疾人实现充分的生产性就业和体面工作,以及同工同酬理念。

此外,H.O.P.E的宗旨是要帮助促进以发展为导向的政策、支持生产活动、创造体面的就业机会、创业精神、创造力和创新,并鼓励微型、小型和中型企业的正规化和成长,包括通过获得金融服务。除此之外,H.O.P.E的另外一个目标是协助政府减少马来西亚的房地产过剩的挑战。截至目前为止,马来西亚的房地产过剩或滞销情况依然不太乐观,所累积的金额已高达519亿令吉。

H.O.P.E是马来西亚第一个获得马来西亚房屋及地方政府部门的支持,并获得马来西亚纪录大全 (Malaysia Book of Records) 颁发证书认可为马来西亚首家提供员工买房福利计划的房产企业。

HOMEVEST集团董事总经理KY Lim表示 :“我们很荣幸在企业社会责任方面的努力得到了认可。这是对我们H.O.P.E项目以及我们在马来西亚实现体面工作和经济增长的承诺的高度肯定。今后,我们将继续创造更多长期的可持续发展倡议。”

房汇集团董事总经理林国荣 KY Lim(右三)、房汇集团董事执行长刘天祥 Marcus Low(左三)和房汇团队们齐欢庆於典礼上。

日前在吉隆坡文华东方酒店(Mandarin Oriental)举办的2022年马来西亚可持续发展及企业社会责任奖项(Sustainability & CSR Malaysia Award 2022)的颁奖大会上,HOMEVEST也被授予2022年度中小型企业年度典范企业社会责任倡议奖。

该颁奖大会一共有50家马来西亚上市公司、私营公司、政府相关公司(GLC)和政府组织,以及企业基金会均获得了表彰和认可,并接受由主办方所颁发至高无上的奖项认证,作为表彰他们向有需要的群体社区伸出援手,同时积极和努力参与可持续发展项目,以改善更多马来西亚人的生活。

除了参与可持续性发展倡议(SDG),HOMEVEST在ESG方面,即环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理 (Governance) 也做出了很大的努力,尤其把这个重点关注在企业的关键部门,如房地产投资、拥房计划和物业管理。

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